Οι υποψήφιοι ενώ μπαίνουν σε ένα εξεταστικό κέντρο στο Ναντζίνγκ, πρωτεύουσα της επαρχίας Τζιανγκσού της Α Κίνας, 24 Νοεμβρίου, 2013. Οι ετήσιες εθνικές εξετάσεις πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων της Κίνας ξεκίνησαν σε εθνικό επίπεδο την Κυριακή. Οι κυβερνητικές υπηρεσίες εθνικού-επιπέδου, τα σχετικά δημόσια τμήματα και τα τοπικά τους γραφεία θα προσλάβουν 19.000 δημοσίους υπαλλήλους το 2014. (Xinhua / Sun Can)

Ο ανταγωνισμός για τις δημόσιες θέσεις έχει γίνει εντονότερος, με τον ίδιο αριθμό ατόμων με πέρυσι να δίνουν εξετάσεις την Κυριακή, αλλά για λιγότερες θέσεις.

Κάπου 1,12 εκατ. άνθρωποι έλαβαν μέρος στις ετήσιες εθνικές εξετάσεις δημόσιας διοίκησης την Κυριακή, αλλά θα προσληφθούν μόνο 19.000 από την κεντρική κυβέρνηση, σύμφωνα με την Κρατική Διοίκηση της Δημόσιας Διοίκησης.

Κάπου 1,52 εκατ. άνθρωποι μπόρεσαν να λάβουν κωδικό για να πάρουν μέρος στις εξετάσεις την Κυριακή μετά από την αίτηση online ένα μήνα νωρίτερα. Περίπου 400.000 από αυτούς δεν πήραν μέρος στις εξετάσεις.

Αυτό το έτος είδε μια πτώση 1.000 θέσεων εργασίας από το προηγούμενο έτος.

Περίπου 7.200 άτομα διαγωνίστηκαν για την πιο δημοφιλή θέση, εκείνη του ερευνητή της Κρατικής Επιτροπής Εθνικών Θεμάτων.

Ο Λι Χουαντζόνγκ, ένας φοιτητής από το Πανεπιστήμιο Ναντζίνγκ που πήρε μέρος στις εξετάσεις στο Πεκίνο, έκανε αίτηση για μια θέση στο Υπουργείο Εξωτερικών. Απόφοιτος της Γαλλικής πιστεύει ότι αυτά που έμαθε στο πανεπιστήμιο χρειάζονται για τη θέση.

«Αυτή η εξέταση είναι μία επιλογή, αλλά όχι η μοναδική για να βρω δουλειά», είπε ο ίδιος, προσθέτοντας ότι θα αναζητήσει επίσης θέσεις εργασίας σε κρατικές επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς.

Η γραπτή εξέταση αποτελείται από δύο μέρη – ένα τεστ διοικητικής επαγγελματικής ικανότητας που πραγματοποιήθηκε το πρωί της Κυριακής και μια επιλογή δοκιμίων το απόγευμα.

Φέτος, οι εξεταζόμενοι είχαν επιπλέον μισή ώρα για τη γραφή της εργασίας, η οποία πέρυσι διήρκησε δυόμισι ώρες.

Ο Γιάνγκ Γιαλίν, ένας δάσκαλος από το Huatu Education, ένα ιδιωτικό ίδρυμα κατάρτισης που επικεντρώνεται στις εξετάσεις δημόσιας διοίκησης, είπε ότι καλωσόρισε την αλλαγή καθώς το να δίνεται περισσότερος χρόνος στους υποψηφίους να γράψουν δοκίμια θα βοηθήσει στο να φανεί καλύτερα η αναλυτική ικανότητα και η σκέψη του κάθε ατόμου.

«Το τεστ διοικητικής επαγγελματικής ικανότητας είναι γεμάτο από ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, αλλά τα δοκίμια μπορούν να εξετάσουν καλύτερα την ικανότητα κάποιου στην επίλυση των προβλημάτων και στην ανεξάρτητη σκέψη», είπε ο ίδιος.

Η δύσκολη κατάσταση της επαγγελματικής απασχόλησης για σχεδόν 7 εκατομμύρια αποφοίτους κολλεγίων φέτος έχει ωθήσει περισσότερους φοιτητές να λάβουν μέρος στις εξετάσεις δημόσιας διοίκησης, είπε, προσθέτοντας ότι ο αριθμός των φοιτητών που παίρνουν μαθήματα κατάρτισης στον οργανισμό του αυξάνεται κατά 20 τοις εκατό από έτος σε έτος.

«Το να γίνει κανείς δημόσιος υπάλληλος σημαίνει ότι θα έχει μια καριέρα με αξιοπρεπή αμοιβή και κοινωνική ευημερία. Ακούγεται ελκυστικό για πολλούς νέους αποφοίτους, ιδίως για τις γυναίκες», συνέχισε ο ίδιος.