Το ανώτατο νομοθετικό σώμα της Κίνας εγκρίνει τη σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης

2024-09-14 16:45:03    

Οι Κινέζοι νομοθέτες ψήφισαν την Παρασκευή υπέρ της υιοθέτησης απόφασης για τη σταδιακή αύξηση του νόμιμου ορίου συνταξιοδότησης στη χώρα, σηματοδοτώντας την πρώτη προσαρμογή στη ρύθμιση από τη δεκαετία του 1950.

Σύμφωνα με την απόφαση που εγκρίθηκε στην 11η σύνοδο της Μόνιμης Επιτροπής του 14ου Εθνικού Λαϊκού Συνεδρίου, η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης για τους άνδρες θα αυξηθεί σταδιακά από τα 60 στα 63 σε διάστημα 15 ετών από το 2025, ενώ για τις γυναίκες στελέχη επιχειρήσεων και τις γυναίκες εργάτριες θα αυξηθούν από 55 σε 58 και από 50 σε 55 χρόνια αντίστοιχα.

Από το 2030, τα ελάχιστα έτη των βασικών συνταξιοδοτικών εισφορών που απαιτούνται για τη λήψη μηνιαίων παροχών θα αυξηθούν σταδιακά από τα 15 στα 20 έτη, με ρυθμό αύξησης έξι μηνών ετησίως.

Εν τω μεταξύ, τα άτομα θα επιτρέπεται να συνταξιοδοτηθούν οικειοθελώς το πολύ τρία χρόνια νωρίτερα, αφού συμπληρώσουν τα ελάχιστα έτη συνταξιοδοτικών εισφορών. Δεν επιτρέπεται όμως η συνταξιοδότηση νωρίτερα από την προηγούμενη νόμιμη ηλικία.

Οι νέες πολιτικές θα επιτρέψουν επίσης στα άτομα να αναβάλουν τη συνταξιοδότηση σε ακόμη μεταγενέστερη ημερομηνία εάν καταλήξουν σε συμφωνία με τους εργοδότες, αλλά μια τέτοια καθυστέρηση δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τα τρία χρόνια.

Το έγγραφο περιλαμβάνει ειδικές διατάξεις για την πρόνοια για τους ανέργους ηλικιωμένους και για την πρόωρη συνταξιοδότηση για όσους ασκούν ειδικά επαγγέλματα.

Το 20ο Εθνικό Συνέδριο του Κομμουνιστικού Κόμματος της Κίνας (ΚΚΚ) και η τρίτη σύνοδος ολομέλειας της 20ής Κεντρικής Επιτροπής του ΚΚΚ έκαναν σαφείς ρυθμίσεις για τη σταδιακή αύξηση της νόμιμης ηλικίας συνταξιοδότησης στη χώρα.

Το σχέδιο που εγκρίθηκε από τους νομοθέτες την Παρασκευή διατυπώθηκε με βάση μια συνολική αξιολόγηση του μέσου προσδόκιμου ζωής, των συνθηκών υγείας, της πληθυσμιακής δομής, του επιπέδου εκπαίδευσης και της προσφοράς εργατικού δυναμικού στην Κίνα.

+86-10-68892062
greek@cri.cn
16A Shijingshan RD, Beijing, China T.K. 100040

Our Privacy Statement & Cookie Policy

By continuing to browse our site you agree to our use of cookies, revised Privacy Policy. You can change your cookie settings through your browser.
I agree