Πρόσφατα, τα αποτελέσματα της «Αναφοράς Ταλέντων στην Αγορά Εργασίας για την Άνοιξη του 2013» μιας ιστοσελίδας-μηχανής αναζήτησης εργασίας, έδειξαν ότι όπως φαίνεται σε έρευνες σχετικά με τους μισθούς σε 24 πόλεις της Κίνας, η Σαγκάη καταλαμβάνει την πρώτη θέση, έχοντας τους υψηλότερους μισθούς με μέσο όρο 7.214γιουάν (περίπου 843 ευρώ) το μήνα, ξεπερνώντας τους μισθούς του Πεκίνου- που έρχεται σε δεύτερη θέση- κατά περίπου 300 γιουάν (μέσος μηνιαίος μισθός: 6.947γιουάν, περίπου 810 ευρώ). Στην τρίτη θέση έρχεται η πόλη Σεντζέν με μέσο μηνιαίο μισθό 6.819 γιουάν (περίπου 790 ευρώ). Ακολουθούν οι παραθαλάσσιες πόλης της ανατολικής Κίνας, όπως το Νινγκμπό, Χανγκτζόου, Γκουανγκτζόου και άλλες.

Τα νούμερα δείχνουν ότι οι πρώτοι τρεις τομείς που προσφέρουν τον υψηλότερο μηνιαίο μισθό στη Σαγκάη είναι οι τομείς ενέργειας/μεταλλευμάτων, οχημάτων και πετρελαίου, με 9.711γιουάν, 9.644γιουάν και 9.218γιουάν αντίστοιχα. Το ίδιο δεν ισχύει για το Σεντζέν και το Πεκίνο. Για το Σεντζέν οι πρώτοι τρεις που προσφέρουν τον υψηλότερο μηνιαίο μισθό είναι οι τομείς τηλεπικοινωνίας, οικονομικών/τραπεζικών/ασφαλιστικών και ενέργειας/μεταλλευμάτων, με 8.488γιουάν, 8.240γιουάν και 8.220γιουάν αντίστοιχα. Οι πρώτοι τρεις τομείς που προσφέρουν τον υψηλότερο μηνιαίο μισθό στο Πεκίνο είναι οι τηλεπικοινωνίες, τα μεσιτικά/κατασκευαστικά/διακοσμήσεις και τα οικονομικά/τραπεζικά/ασφαλιστικά, με 7.633γιουάν, 7.095γιουάν και 6.950γιουάν αντίστοιχα.

Σύμφωνα με αυτή την έρευνα, τα πιο ανταγωνιστικά επαγγέλματα για το 2014 ήταν τα οικονομικά/ λογιστικά/ φορολογικά επαγγέλματα, τα επαγγέλματα που αφορούν σε ελέγχους ποιότητας λογισμικού συστημάτων/ δοκιμαστικούς ελέγχους/ διαχείρισης διαμόρφωσης, καθώς και επαγγέλματα που έχουν να κάνουν με προγράμματα λογισμικού/ ανάπτυξη εφαρμογών διαδικτύου/ σχεδιασμό και διαχείριση συστημάτων. Για τους τρεις αυτούς τομείς ο ανταγωνισμός εκτιμάται σε μία θέση για κάθε 151, 134,8 και 89,9 άτομα αντίστοιχα, ενώ την κατηγορία που έρχεται πρώτη- τα οικονομικά/ λογιστικά/ φορολογικά- προσφέρουν κατά μέσο όρο μία θέση για κάθε 100 υποψήφιους• ο ανταγωνισμός είναι σφοδρός.

Ταυτόχρονα, η έρευνα δείχνει ότι, για το 2014, οι τρεις λιγότερο ανταγωνιστικοί τομείς είναι τα νοσοκομειακά/ θεραπευτικά/ επαγγέλματα φροντίδας με μία θέση για κάθε 13,7 άτομα, τα χρηματιστηριακά/ συμβόλαια μελλοντικής εκπλήρωσης προϊόντων/ διαχείριση επενδύσεων/ υπηρεσίες με μία θέση για κάθε 16,1 υποψήφιους, καθώς και τα εκπαιδευτικά, με μία θέση για κάθε 19,6 άτομα. Οι τρεις αυτοί τομείς έχουν ένα κοινό χαρακτηριστικό, το ότι οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν λάβει ειδική εκπαίδευση και να έχουν αναπτύξει ειδικές δεξιότητες κι άρα η ζήτηση για αυτά τα επαγγέλματα είναι μεγάλη. Ειδικά όσον αφορά σε νοσοκομειακά/ θεραπευτικά/ επαγγέλματα φροντίδας, δεν είναι μόνο η εξειδίκευση, αλλά και ο όγκος εργασίας, στον οποίο δεν αντιστοιχούν οι σχετικά χαμηλοί μισθοί, ενώ η ζήτηση είναι, μακροπρόθεσμα, μεγαλύτερη από την προσφορά.