Έρευνα: η πολιτική για δεύτερο παιδί επηρεάζει την απασχόληση των γυναικών

Εύα Παπαζή

Το ποσοστό απασχόλησης μεταξύ των Κινέζων γυναικών συνεχίζει να μειώνεται, ενώ το μέτρο όπου πλέον τα ζευγάρια μπορούν να αποκτήσουν δεύτερο παιδί φαίνεται να επιδεινώνει περαιτέρω την κατάσταση, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της Αγοράς Εργασίας του Ερευνητικού Κέντρου τουNormal University του Πεκίνου.

Με τίτλο «Έκθεση Αγοράς Εργασίας της Κίνας το 2016," η έρευνα αυτή αναφέρει την συνεχή πτώση της απασχόλησης κατά την τελευταία δεκαετία, με ταχύτερους ρυθμούς για τις γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες. Ωστόσο, το ποσοστό για τις Κινέζες και η διαφορά μεταξύ των φύλων είναι ακόμα πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο.

Αναφέρει επίσης ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν «γυάλινες οροφές» στο θέμα των προαγωγών, ακόμη και όταν έχουν επίπεδο ανώτερης εκπαίδευσης σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους.

Η πολιτική επομένως για δεύτερο παιδί μπορεί να μειώσει περαιτέρω τις ευκαιρίες για τις γυναίκες στην αγορά εργασίας, σημειώνει η ίδια έκθεση.

Η προτίμηση για τους άνδρες εργαζομένους εξακολουθεί να είναι κοινή μεταξύ των εργοδοτών, ενώ οι γυναίκες που σκοπεύουν να αποκτήσουν ένα δεύτερο παιδί μπορεί να αντιμετωπίζουν διακρίσεις στην αναζήτηση εργασίας, κατάρτισης και προαγωγής.

Οι μητέρες που έχουν εγκαταλείψει τις δουλειές τους για μεγάλο χρονικό διάστημα χρειάζονται επίσης επαγγελματική κατάρτιση, αλλά η έκθεση αναφέρει ότι ακόμα δεν καλύπτεται επαρκώς αυτή η ζήτηση για περεταίρω εκπαίδευση.